SLIEDRECHT – De Ondernemingsraad ASVZ mag dan ‘blij’ zijn met de ‘excuses van de Raad van Bestuur’ van ASVZ ‘en de trots die uitgesproken wordt op de enorme inzet en betrokkenheid van alle medewerkers van ASVZ’ volgens ASVZ-intranet; voor het personeel dat zich gedupeerd voelt, is daarmee de kous kennelijk niet af. Aanleiding is de verplaatsen van personeel van elders bij ASVZ locatie Merwebolder en naar de PRO woningen (zeer intensieve zorg – red.). Personeel voor deze laatste woningen kreeg een toelage op hun salaris. Dat blijkt uit reacties op Intranet ASVZ, die zijn uitgelekt naar Sliedrecht24.
Het terrein van ASVZ locatie Merwebolder in Sliedrecht-West. (© Foto RPAS Peter Donk / Dronetv.nl)
De onrust kwam maandag 23 september 2019 naar buiten. Medewerkers stapten naar Sliedrecht24. Ze vonden het oneerlijk, omdat ze met weinig mensen (omdat mensen naar de PRO woningen waren vertrokken – red.) veel moesten verzetten en niet werden beloond. Een artikel volgde met reacties aangevuld door de Ondernemingsraad ASVZ en de Raad van Bestuur ASVZ. Een dag na de publicatie ging de Raad van Bestuur van ASVZ door het stof en maakte excuses.
Gelijkwaardigheid
Donderdag 26 september 2019 doen medewerkers op Intranet ASVZ hun zegje. Geklaagd wordt over onderscheid maken, niet gehoord worden en andere vinden dat het ‘alles of niets’ moet zijn. Ook voelen mensen zich onder gewaardeerd en worden andere zorggebieden vergeten die ook een toelage verdienen. Vooral het gevoel van onderscheid valt enkele medewerkers zwaar. Het gevoel van onvrede zou bij meerdere medewerkers leven, maar de ASVZ-medewerkers zijn terughoudend in hun communicatie.
Interne aangelegenheid
De Raad van Bestuur is vrijdag 27 september 2019 opnieuw om een reactie gevraagd. Die erkent dat er onrust is ontstaan doordat een deel van de medewerkers een eenmalige toelage heeft ontvangen. “Zij heeft zich in haar besluitvorming over de toelage onvoldoende gerealiseerd dat dit teleurgestelde en negatieve gevoelens kan oproepen onder het personeel. Wij wilden de medewerkers in de gespecialiseerde intensieve zorg op de VIC- en PRO-woningen een extra hart onder de riem steken; juist omdat er op die locaties een extra hoge druk op het personeel ligt. We beseffen nu dat we onvoldoende oog hebben gehad voor wat dit bij andere medewerkers teweeg kan brengen. We zijn trots op de enorme inzet en betrokkenheid van alle medewerkers. De raad van bestuur biedt haar oprechte excuses aan als wij door het besluit een andere indruk hebben gewekt. Dat was zeer zeker niet onze bedoeling”, aldus de reactie van de Raad van Bestuur vrijdag. ASVZ ziet deze situatie als een interne aangelegenheid en wil verder niet meer reageren.