The Flying Dutchman @Work bestaat vijf jaar

SLIEDRECHT – The Flying Dutchman @Work aan Lelystraat 29b, het bemiddelingsbureau dat gediplomeerde beveiligers helpt bij het vinden van de baan die perfect aansluit bij hun ambities en competenties, bestaat donderdag 1 december 2022 vijf jaar. Naast gediplomeerde beveiligers helpen aan een vaste baan worden aspiranten opgeleid tot volwaardig beveiliger op de academy. Het heeft voor 2023 een aantal ambities op haar programma staan.

Sinds 1 december 2017 timmert The Flying Dutchman @Work aan de weg. Eigenaar Esmeralda Brand weet samen met haar team het verschil te maken binnen de particuliere beveiligingsbranche. (Foto The Flying Dutchman @Work)

Sinds 2022 is het mogelijk om gratis een MBO2 opleiding tot beveiliger te volgen. Er draaien inmiddels vijf klassen. Eind december zullen de eerste aspiranten ‘afstuderen’. De kracht van verschil zit voornamelijk in de persoonlijke aandacht die de matchmakers geven aan zowel de aspiranten als de gediplomeerde beveiligers. De matchmakers hebben zelf gewerkt als beveiliger en spreken de taal als geen ander. De matchmakers in samenwerking met het marketing team, doen er samen alles aan om de gediplomeerde beveiliger aan een vaste baan te helpen.

Enorm trots
Door de persoonlijke aandacht scoort The Flying Dutchman @Work een 9,7 bij de aspiranten en gediplomeerde beveiligers. “Geweldige werkgever, staan altijd voor je klaar en denken met je mee” aldus Debby uit Sliedrecht. Een score waar eigenaar Esmeralda Brand  samen met haar team enorm trots op is: “Wij willen echt iets betekenen voor de maatschappij. Door de gediplomeerde beveiliger te begeleiden in zijn of haar loopbaan en de aspirant de opleiding succesvol af te laten ronden.”

Ambities
The Flying Dutchman @Work heeft voor 2023 een aantal ambities op haar programma staan, waarbij maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staat. Brand noemt het verkrijgen van voldoende praktijkwerkplekken van nieuwe en bestaande klanten, het afsluiten van nieuwe en langdurige samenwerkingen, samenwerkingen met scholen, gemeentes & UWV én als volwaardig HR Businesspartner kunnen ondersteunen in bijvoorbeeld recruitment, marketing, loopbaanbegeleiding en outplacement.

Plaats een reactie

*=Verplicht veld