door Peter Donk
SLIEDRECHT – De gemeente Sliedrecht heeft een woningbouwopgave van 2500 woningen, waarvan het merendeel volgens het College van B & W nog dit decennium moeten worden gerealiseerd. Daarvan moeten 1250 woningen komen boven het spoor en dat betekent een omslag van denken en vervolgens besluiten binnen het college. Dit plan stond noch in het Collegeprogramma, noch in het College Uitvoeringsprogramma in 2018. De rest van de woningen moeten komen beneden de snelweg A15. Dat plan staat in de Kadernota 2021 ‘Koers 2030: Groei en ontwikkeling’. De presentatie staat gepland voor de vergadering van de fractiespecialisten van de politieke partijen in de gemeenteraad, dinsdag 8 september 2020, in de raadzaal De Lockhorst, in partycentrum De Lockhorst, Sportlaan 1, van 20.00 – 22.30 uur.
Er komen woningen in Sliedrecht-Noord. In de wandelgangen wordt gezegd dat er een akkoord op handen is met verschillende agrariërs om de plannen straks te kunnen verwezenlijken. (© Foto RPAS Peter Donk / Dronetv.nl)
Het college zegt dat bij het plan sprake moet zijn van een ‘evenwichtige ontwikkeling van ruimte, kwaliteit en duurzaamheid’. De stap om te gaan bouwen in Sliedrecht-Noord is een bijzondere stap voorwaarts, omdat dit plan lange tijd niet door de collegepartijen is omarmd. Bovendien waren de politieke partijen PRO Sliedrecht en collegepartij PvdA faliekant tegen. PRO Sliedrecht maakt geen deel meer uit van het college en mag worden geconcludeerd dat de PvdA om is. CDA en SGP-ChristenUnie maken verder deel uit van het college.
Geld
Er wordt een bedrag van € 7,5 miljoen gereserveerd uit de Enecogelden (opbrengst verkochte aandelen 23 miljoen euro voor de gemeente Sliedrecht – red.). Waar bijvoorbeeld ook € 5,4 miljoen euro voor de uitbreiding van de algemene begraafplaats aan de Thorbeckelaan wordt uitgetrokken. De Enecogelden worden gebruikt voor een ruimtelijk vernieuwingsfonds (nieuwbouw), dorpsfonds, vastgoedfonds, de al genoemde uitbreiding algemene begraafplaats en voor herfinanciering van leningen.
‘Strategisch niveau’
Voor het eerst komt de gemeente Sliedrecht met een kadernota, waarin visie wordt getoond. Daar is het college kennelijk ook zelf van overtuigd en niet voor niets staat de kern als titel genoemd, namelijk ‘Groei en ontwikkeling’. Stilstand is achteruitgang en het college heeft dat door. Zelf spreekt het college in deze ‘andere kadernota’ van een nota ‘op strategisch niveau’. “De voortgang van veel projecten stagneert, het ontbreekt aan goede kaderstelling, er mist een integrale visie op lange termijn, er is een betere match nodig tussen opgaven en organisatie én rolverdeling tussen raad en college”, somt het college op in de nota. De kernpunten zijn: ruimtelijke vernieuwing, veilig en inclusieve samenleving én ondernemend en betrokken Sliedrecht.
Totaalvisie
“Om als gemeente de komende decennia verder te kunnen, is het absolute noodzaak aan te geven waar het in het dorp naar toe moet”, stelt het college, “Wat zijn de maatschappelijke opgaven en vraagstukken voor de komende jaren? Het college kijkt daarin heel bewust verder dan deze collegeperiode. De gemeente Sliedrecht bestaat om de belangen van hun inwoners te dienen. En daarom is het nodig verder te kijken dan de dag van vandaag. Wij schetsen een visie waarin het goede blijft en tegelijk volop wordt ingezet op verdere ontwikkeling en vernieuwing.” Het College van B & W spreekt in de Kadernota 2021 van ‘Één totaalvisie’ met als uitgangspunten: “Focus op inhoud, meer transparantie, versterken samenwerking raad en college, groei en ontwikkeling van Sliedrecht, meer dan beheer en vertaling van de kadernota in de begroting.”
Ontwikkeling en kernwaarden
Om de ruimtelijke vernieuwing nog helder dan nu neer te zetten, somt het college op over de ontwikkeling: “Groene, bereikbare en sociaal veilige verbindingen. opheffen van de barrière van A15 en spoor, woningbouw als versneller, te beginnen in Sliedrecht Oost, duurzaamheid 2050, informeren, stimuleren en faciliteren om met energietransitie aan de slag te gaan én kernportefeuille vastgoed – vastgoedfonds.” In de kernopgaven worden verder genoemd: “Veilige en inclusieve samenleving, met sterke verbindingen en tolerantie naar elkaar, waarin iedereen meedoet naar vermogen en niemand tussen wal en schip valt.”
Lokale samenleving
Over de veilige en inclusieve samenleving wordt ook het één en ander geschreven in deze Kadernota 2021. Daarvoor wil het college de ingeslagen koers in het sociaal domein volgen, inzetten op versterking en verbetering en de trend dat Sliedrechters zich steeds veiliger voelen verder doorzetten. Verder gaat het college voor het voorkomen van ondermijning, het verhogen van de fysieke veiligheid en de aanpak van woonoverlast en kwetsbare locaties. Ook het verhogen van sociale stabiliteit, het stroomlijnen en intensiveren handhaving en meer grip krijgen op regionale samenwerking in sociaal domein. Ook de uitvoering van taken en de financiële ontwikkelingen om zorg betaalbaar te houden, worden genoemd.
Sport, cultuur en recreatie
Ook op het gebied van ‘ondernemend en betrokken Sliedrecht’ moeten worden ingezet en op punten verbeterd. “Ondernemerschap en sociale verbondenheid. Verbinden, organiseren en promoten. De kracht van de samenleving stimuleren en gebruiken. Ook de zichtbaarheid en bekendheid verbeteren”, aldus het college, dat over sport, cultuur en recreatie zegt: “Vanuit bestaande kwaliteiten, toevoegen en versterken van groene verbindingen, het toegankelijk maken van de oevers, centrum en Nationaal Baggermuseum versterken en promoten en sport- en recreatievoorzieningen doorontwikkelen.”
Ambtelijke organisatie
Om slagvaardig te kunnen werken aan de kernopgaven stelt het college te willen beschikken over een opgavegerichte en wendbare ambtelijke organisatie. “Waarvoor basis op orde moet worden gebracht, die voldoende ontwikkel- en uitvoeringskracht heeft, die een aantrekkelijke werkgever is en die beter gaat samenwerken in de regio.” Wat het college betreft, gaat er ook het één het andere in de Drechtsteden veranderen. Daarover schrijft het college dat de ‘huidige samenwerkingsvorm ter discussie staat’ in de Kadernota 2021.