SLIEDRECHT – Bij zeker één grote sportvereniging waren er in 2016 ondanks een afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 2 ernstige gedragsovertredingen. Dat blijkt uit een rondgang van Sliedrecht24. “De incidenten in 2016 hadden dan ook geen betrekking op trainers, maar spelers”, laat de vereniging weten.
De lokale nieuws- en sportwebsite communiceerde met zes grote verenigingen in het dorp. Vijf reageerden (tot heden).
Sliedrecht24 vroeg verder aan deze verenigingen: Hoe zij de VOG hebben geregeld? Of er beleid voor is? Wat de gevolgen zijn als de VOG wordt overtreden? Met de verenigingen en hun woordvoerders is afgesproken dat Sliedrecht24 aan bronbescherming doet en daarom werd om openheid gevraagd.
Overtreden
Overtredingen van de VOG zijn bij de meeste clubs nog niet aan de orde geweest. Maar als het fout gaat, worden bij de verenigingen maatregelen tegen deze man of vrouw genomen. “Na intern overleg met het bestuur zal de betreffende persoon waarschijnlijk worden meegedeeld dat hij geen les meer mag geven.” Een andere vereniging reageert net zo. Als een VOG wordt overtreden, volgen daar sancties op vanuit het bestuur. “In de meeste gevallen zal dit leiden tot functie-ontzegging en / of schorsing.”
Geregeld
“De huidige leiding beschikt over een VOG en nieuwe leiding moet dit document overleggen”, zegt één van de bestuurders. “Wij zien het als een groter geheel en niet alleen trainers met een verklaring.” Bij een andere vereniging moet iedere vrijwilliger een VOG te hebben. “Wij mogen deze als vereniging gratis aanvragen door middel van een aanmeldformulier. Als iemand vrijwilliger wordt, dient deze persoon het aanvraagformulier in te vullen.” Alle vrijwilligers dus trainers, scheidsrechters, coaches, bestuursleden en dergelijke moeten een VOG bij een andere club overleggen.
Erecode
“In 2015 hebben we de VOG ingevoerd voor alle trainers/coaches van teams met spelers jonger dan 18 jaar. Op moment dat er een nieuwe trainer wordt aangesteld bij een team met spelers jonger dan 18 wordt voor de persoon een VOG aangevraagd”, meldt een vereniging, “Belangrijk is ook te melden dat de VOG onderdeel is van het sociale beleid. Onderdeel daarvan is ook de erecode die is ingevoerd binnen de vereniging en waaraan we ons conformeren. In deze code wordt beschreven waar we voor staan en waar ze ons op mogen aanspreken.” Verder zijn er bij deze club twee vertrouwenspersonen aangesteld. “Maar het belangrijkste blijft dat iedereen binnen de vereniging alert en kritisch blijft.”
Uitzondering
“De vereniging kent gedragregels die o.a. op de website staan en ook worden doorgegeven als nieuwe leden zich aanmelden.” In de beantwoording krijgt Sliedrecht24 deze meegestuurd. “Voor wat betreft de trainers van selectieteams vragen wij nu nog niet een VOG verklaring, dat gaan wij wel doen. Alleen het is maar een verklaring. Wel maken wij afspraken met trainers over gedrag van de trainer zelf en van de spelers. Met betrekking tot de trainers van buitenaf screenen we die wel via Google en sociale media om te kijken wat we binnenhalen”, laat een vereniging weten.
Beleid
Specifiek beleid met betrekking tot de VOG heeft eigenlijk elke club. Er is over nagedacht. “Behalve dat alle vrijwilligers er één moeten hebben.” Een andere grote sportvereniging is daar strikter in. “Na drie jaar vragen wij van de leiding een nieuwe VOG.” Ook hebben verenigingen een eigen vertrouwenspersoon of wordt daaraan gewerkt. “Verder zijn we bezig met het opstellen van gedragsregels voor in de sportzaal.” Weer een andere vereniging neemt het bestuur het voortouw en worden de VOG’s aangevraagd voor de betreffende persoon. ‘Dit wordt bijgehouden’. Wat bij overtreding? “Wij hanteren dan de wettelijke richtlijnen. Zullen het ook bekend maken binnen de club en de vertrouwenspersonen inschakelen en proffesionele hulp vragen waar nodig.” Weer een andere club zegt: “Als gedragsregels (echt) worden overtreden hebben we een normen en waarden commissie die hoor en wederhoor toepast en een dwingend advies geeft aan het bestuur.” En de andere vereniging zegt: “Als geen VOG wordt verstrekt, neemt het bestuur contact op met betreffende persoon en wordt deze uit de vrijwilligersfunctie ontheven.”