SLIEDRECHT / REGIO – Het opzeggen van het contract door de Drechtstedengemeenten met schoonmaakbedrijf Gom Schoonhouden uit Schiedam kost vijftig mensen hun baan. Dat schrijft het bedrijf in een brief aan de raadsfracties van de Drechtsteden gemeenten.
Het schoonmaakbedrijf van Facilicom heet Gom Schoonhouden. Met ruim 8.000 schoonmakers en 14 vestigingen, inclusief hoofdkantoor, een van de grootste schoonmaakbedrijven van ons land. Gom Schoonhouden is in heel Nederland actief. (Foto Gom Schoonhouden)
Het contract wordt met ingang van 1 januari 2016 ontbonden vanwege een andere opzet. Afgelopen week berichtte Sliedrecht24 al over de opzegging. Het bedrijf treedt naar buiten via de gemeente vanwege ‘de maatschappelijke impact’.
Arbeidsverdringing
De formele opzegging kreeg het bedrijf op 30 oktober 2015. “Zonder vooraankondiging of nadere toelichting besloot de gemeente om de schoonmaak onder te brengen bij Drechtwerk, haar SW bedrijf. Wat ons vooral verraste, is dat de gemeente kiest voor een invulling, waarbij vijftig inwoners hun baan verliezen, die vervolgens worden ingevuld door medewerkers van een SW-bedrijf. Daarmee is sprake van 100% arbeidsverdringing van de ene kwetsbare groep naar de andere”, schrijft algemeen directeur Albert van der Meulen van Gom Schoonhouden, het schoonmaakbedrijf van Facilicom.
Gevolgen
Omdat tot vorige week nog werd onderhandeld en er vertrouwen was, werd niet naar buiten getreden. Nu er een besluit ligt wel. Het bedrijf zet verder vraagtekens bij de juridische aspecten en stuurde een brief aan de raadsfracties van de Drechtstedengemeenten. Van der Meulen: “Graag zouden wij al deze mensen vervangend werk bieden. In deze regio is dit echter momenteel onvoldoende voorhanden. Wij zijn door de invulling vanuit de gemeente daarom genoodzaakt om collectief ontslag voor deze medewerkers aan te vragen. Wij kunnen ons niet voorstellen dat de diverse fracties van de exacte consequenties op de hoogte zijn.” Volgens het schoonmaakbedrijf moet een invulling mogelijk zijn die én de participatie bevordert én voor de vijftig medewerkers beter perspectief biedt. In Sliedrecht staat de brief geagendeerd voor de oordeelsvormende raadsvergadering op dinsdag 19 januari 2016.