SLIEDRECHT / PAPENDRECHT – De bedrijven Hoek en Blok en L&B Groep versterken samenwerking rondom toekomstbestendig werkgeverschap. “Ondernemen draait om mensen. Juist daarom intensiveren Hoek en Blok en L&B Groep hun samenwerking op het gebied van HR-dienstverlening. Vanuit een gedeelde visie op ondernemerschap, werkgeverschap en duurzame groei bouwen beide organisaties aan een sterk regionaal netwerk waarin ondernemers steeds completer worden ondersteund bij de uitdagingen van vandaag en morgen”, stellen de twee ondernemingen.
De verbinding tussen beide organisaties bestaat al langer, maar een recent belangrijk voorbeeld is de samenwerking tussen VerzuimPreventPlus en NLG Arbo Drechtsteden. “Die samenwerking heeft geleid tot een bredere ontdekking: op het snijvlak van HR, verzuim, arbeidsrecht, salarisadvies, pensioen en verzekeringen kunnen beide organisaties gezamenlijk nog meer waarde toevoegen voor ondernemers”, berichten de twee bedrijven. (Aangeleverde compilatiefoto)
Veel gezamenlijke klanten herkennen volgens hen dezelfde uitdaging. “Hun onderneming groeit, de arbeidsmarkt verandert en wet- en regelgeving wordt steeds complexer. Onderwerpen als loontransparantie, duurzame inzetbaarheid, functiehuizen, verzuimbegeleiding en goed werkgeverschap vragen steeds meer aandacht. Tegelijkertijd wordt van ondernemers verwacht dat zij richting geven aan hun organisatie, medewerkers binden en hun bedrijf toekomstbestendig houden”, schrijven de bedrijven woensdagmorgen 24 juni 2026.
Goede aanvulling
Een solide basis op het gebied van arbodienstverlening, pensioen en verzekeringen is daarbij volgens hen essentieel. L&B Groep ondersteunt ondernemers hier al jarenlang bij. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan strategische HR-ondersteuning. “Denk aan HR-advies en ondersteuning op het gebied van in-, door- en uitstroom, arbeidsrechtelijke vraagstukken, loon- en salarisadvies en tijdelijke versterking via HR-detachering. Juist op deze gebieden vullen Hoek en Blok en L&B Groep elkaar uitstekend aan”, is de conclusie, “Door regelmatig samen te sparren over klantvraagstukken ontstaan nieuwe inzichten en kansen. Adviezen vanuit verzuimbegeleiding kunnen bijvoorbeeld worden vertaald naar verbeteringen in leiderschap, organisatieontwikkeling of bedrijfsprocessen. Andersom kunnen signalen vanuit HR of arbeidsrecht bijdragen aan een preventieve aanpak van verzuim en duurzame inzetbaarheid.”
Evenement
Voor ondernemers betekent dit één aanspreekpunt voor een breed scala aan vraagstukken: one stop shop onder twee daken. Twee gespecialiseerde organisaties die nauw samenwerken, kennis delen en gezamenlijk optrekken om ondernemers zo goed mogelijk te ontzorgen. “Die gezamenlijke visie krijgt dit najaar ook een podium tijdens het evenement Toekomstbestendig werkgeverschap, dat Hoek en Blok en L&B Groep donderdag 8 oktober 2026 organiseren in Landvast. Ondernemers uit de regio worden meegenomen in actuele ontwikkelingen rondom werkgeverschap, HR-advies, organisatie, leiderschap, arbeidsmarkt, loon en salaris, verzuim, pensioen en verzekeringen. We kijken uit naar 8 oktober en zorgen ervoor dat ondernemers in één bijeenkomst volledig worden bijgepraat: van H tot R”, aldus de twee regio-ondernemingen.